RECRUIT
企業と外国人材をつなぐ人材パートナー
人手不足の解消と、安定した現場運営を実現するため、企業様のニーズに合わせた最適な人材をご提案。
採用から就業後のフォローまで一貫したサポート体制で、安心して外国人雇用を進めていただけます。
人材に関して、このようなお困りごとはありませんか？
✔ 採用しても長く定着するか不安
✔ 現場での指示やルールがうまく伝わるか心配
✔ 外国人雇用の手続きや制度が分からない
✔ 急な人手不足にすぐ対応できない
✔ 繁忙期だけ人員を増やしたいが難しい
✔ 採用後のフォローまで手が回らない
✔ 文化や習慣の違いによるトラブルが心配
✔ 安定して働いてくれる人材を確保したい
外国人雇用の不安、私たちが解消します
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人材マッチング
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受け入れ準備サポート
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在留資格関連サポート
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雇用開始後のフォロー
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現場とのコミュニケーション支援
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長期定着サポート
外国人雇用の受け入れの方法と流れ
STEP 01
事前ヒアリング
お客様の課題やお困りごとを丁寧にヒアリングし、要望や業務ニーズに合わせて最適な在留資格の外国人雇用を幅広くご提案いたします。
STEP 02
人材選考・内定
事前に通訳スタッフによる面談を実施し、面接には営業担当、必要に応じて通訳も同席するため初めての外国人雇用でもご安心いただけます。
STEP 03
在留資格(就労ビザ)の申請
在留資格の変更や申請などの準備は、海外人材の取り扱いに特化した弊社提携行政書士が全面的に支援します。
STEP 04
入社まで最短の準備
入社日までに銀行口座の開設や市役所への転入手続きなど生活面でのサポートを行い、入社日は営業担当が同行し人材が無事に入社できたことを見届けます。
STEP 05
雇用開始
入社後も引き続き企業と人材を支援し、長期就業に向け伴走を継続します。定期的に企業へ訪問し、必要書類準備のサポートや双方の仕事上での困りごとをヒアリングします。
就業風景
肉品加工 清潔な環境で丁寧に加工作業を行っています
笑顔で接客し、できたての料理を提供しています